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人力资源师
单选题
影响工作满意度的因素不包括()。
单选题
()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事的工作的特点、难度及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
单选题
()就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等特征按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。
单选题
“经济人”假设的主要内容不包括()。
单选题
人力资源的一般特点不包括()。
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