多选题 从计划的性质上看，人力资源管理具有()的特点。

A、预先性
B、规划性
C、长期性
D、整合性
E、战略性

参考答案 A,C,D,E

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多选题 企业文化具有()。

A、稳定性
B、开放性
C、可塑性
D、独特性
E、整体性

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多选题 企业人力资源战略规划的设计应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。

A、远景
B、信念
C、目标
D、任务
E、策略

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