多选题 现代人力资源管理的产生至少应当与()因素有关。
A、工业革命所带来的技术更新
B、劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现
C、人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现
D、芒斯特伯格创立的早期工业心理学
E、20世纪60年代以后的社会劳动立法及法庭的判例
参考答案 A,B,C,D,E
多选题 企业人力资源战略规划的设计应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。
A、远景
B、信念
C、目标
D、任务
E、策略
多选题 企业人力资源发展规划的结构设计包括()。
A、信念是企业文化的内涵，属于精神范畴
B、远景是企业发展的宏伟蓝图
C、任务是企业所肩负的责任和义务以及对社会和客户的承诺
D、目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位
E、策略是实现战略的具体措施和办法
