多选题 战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有()。
A、战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念
B、战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程
C、战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段
D、战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员提出了要求
E、战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理和直线主管提出了更高更新的要求
参考答案 A,B,C,E
多选题 企业人力资源战略规划的设计应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。
A、远景
B、信念
C、目标
D、任务
E、策略
多选题 企业人力资源发展规划的结构设计包括()。
A、信念是企业文化的内涵，属于精神范畴
B、远景是企业发展的宏伟蓝图
C、任务是企业所肩负的责任和义务以及对社会和客户的承诺
D、目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位
E、策略是实现战略的具体措施和办法
